פיקוד העורף התרעה במרחב

שאלון להורים

בחינת רמת האיפוק ומידת האימפולסיביות של הילד

10/05/12 14:25



 

שאלון להורים - לבחינת רמת האיפוק ומידת האימפולסיביות של הילד    
 
הורים יקרים,
לפניכם שאלון שבעזרתו אתם יכולים לבחון  ולדרג את רמת השליטה העצמית, מידת האימפולסיביות  ויכולות האיפוק וההבלגה של ילדכם בשמונה מצבים מאתגרים אופייניים ולאבחן את רמת השליטה העצמית וההתנהגות הבוגרת (מותאמת גיל) שלו כאשר הוא נמצא בכל אחד מהמצבים ,זאת על סמך היכרותכם וניסיונכם עם הילד. ההתבוננות הממוקדת על התנהגות ילדכם בכל אחד מהמצבים המאתגרים המצוינים בטבלה ודרוג  הקושי של ילדכם במצבים אלה, יאפשרו לכם לדעת באם ילדכם זקוק לסיוע נוסף בתחומים מסוימים ואמור לעודד אתכם להשקיע בתהליך שיביא בסופו של דבר לשיפור ברמת האיפוק ,ההבלגה והשליטה העצמית שלו במצבים אלה אשר לא  ניתן להימלט מהם וחשוב מאוד לדעת כבר מגיל צעיר כיצד להכילם באופן בוגר ומכבד.  
 
בברכה,
 
פרופ' עמוס רולידר
 
 
 
 
 
מפתח:
 
  קבוצה א: יכולות איפוק והבלגה טובות ותקינות :              0-8    נקודות
   קבוצה ב: קשיים מסוימים ביכולות איפוק והבלגה :           10-16 נקודות
          קבוצה ג: קשיים משמעותיים ביכולות איפוק והבלגה:       16-32   נקודות
 
 
שאלון לבחינת יכולות איפוק והבלגה של ילדך:
 
 
 
האם ילדך יודע כיצד :
 
 
אינו מסוגל
 
מתקשה
מאוד 
 
מתקשה
לעיתים
אינו מתקשה כלל
1. 
להמתין בסבלנות כאשר הוא מתבקש לכך?
לדוגמא – לחכות שאימא תסיים את שיחת הטלפון
4
2
1
0
2. 
לסיים פעילות אהובה בכדי להתחיל פעילות אחרת (פחות אהובה)?
לדוגמא  – לסיים צפייה בטלוויזיה בכדי להיכנס למקלחת.
4
2
1
0
3. 
לקבל סירוב – ";לא";?
לדוגמא - כאשר ההורה אינו מוכן  לקנות לילד צעצוע יקר או  כאשר הילד מבקש לאכול ממתק לפני הארוחה. .
4
2
1
0
4. 
לשתף/להתחלק עם ילדים אחרים?
לדוגמא  – כאשר סבתא נותנת  מתנה אחת לילד ולאחיו.
4
2
1
0
5. 
להתמודד עם תשומת לב הניתנת לאחר ללא ביטויי קנאה שלילים ?
לדוגמא  – כאשר מגיע אורח הביתה או כאשר משבחים בפניו את אחותו.
4
2
1
0
6. 
להפסיד בכבוד ?
לדוגמא - להפסיד או להגיע שני במשחקים שונים עם ההורים, אחים או חברים.
4
2
1
0
7. 
להתמודד עם קושי או מכשול?
לדוגמא  – כאשר אינו מצליח להרכיב פאזל או אינו מבין את שיעורי הבית.
4
2
1
0
8. 
לקבל ביקורת ?
לדוגמא- כאשר מעירים לו על התנהגותו, כאשר מראים לו ששגה   ומבקשים ממנו לתקן , או מבקשים ממנו לשפר את עבודתו
4
2
1
0